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À PROPOS DE

PRESENTATION GENERALE DE LA CARITAS-DEVELOPPEMENT DU DIOCESE DE BUNIA

I. DE LA CREATION ET DENOMINATION

L’ASBL Caritas-Développement du Diocèse de Bunia (CDDB), également connue sous le diminutif Caritas Bunia, a été fondée sous le nom des « Œuvres Sociales Diocésaines de Bunia » en vertu de l’ordonnance présidentielle n° 73-173 du 21 juillet 1973. La dénomination actuelle résulte de la modification de certains articles du statut originel, approuvée par l’arrêté ministériel n° 759/CAB/MIN/J&GS/2005 du 9 avril 2005.

II. DES RESPONSABLES ACTUELS DE LA CARITAS-DEVELOPPEMENT DU DIOCESE DE BUNIA
  • A la tête de l’Organisation se trouvent les personnalités ci-après :
  • Le 1er Administrateur et le Répondant Juridique : Son Excellence Monseigneur Dieudonné URINGI, Evêque du Diocèse de Bunia ;
  • Le 2ème Administrateur : Mgr Eustache Roger TSOROVE BUNIA, Vicaire Général du Diocèse de Bunia
  • Le 3ème Administrateur : le Révérend Abbé Emmanuel NDRUNDRO KODJO.
  • Au sommet de l’Exécutif se trouve un Directeur : Révérend Abbé Justin ZANAMUZI TINGITIABO
III. DE LA VISION, MISSION ET VALEURS DE LA CARITAS-DEVELOPPEMENT DU DIOCESE DE BUNIA
  • Vision

La vision de la Caritas-Développement Bunia est celle d’une société juste et prospère où règnent la paix et le respect de la dignité humaine.

Cette vision s’inspire de la parole de Jésus en Jean 20, 19 : « La paix soit avec vous … ».

  • Mandat ou Mission
    Caritas-Développement du Diocèse de Bunia a reçu mandat de contribuer à la promotion intégrale de l’homme sur l’étendue du Diocèse, conformément à l’Enseignement Social de l’Eglise Catholique, par la promotion de la santé, du développement socioéconomique, de la solidarité communautaire, de la paix et de la justice sociale.
  • Valeurs
    Inspiré de son origine et de sa vision, pour une fidèle mise en œuvre du mandat, les valeurs et principes de la Caritas Bunia sont :
  • La Foi chrétienne ;
  • La Charité ;
  • La Transparence et la Probité ;
  • La Justice ;
  • L’Efficacité ;
  • L’Efficience ;
  • Le Respect de la vie et de la Dignité humaine ;
  • La Fraternité.
IV. DE LA ZONE ET SECTEURS D’INTERVENTION DE LA CARITAS-DEVELOPPEMENT DU DIOCESE DE BUNIA

Nous intervenons essentiellement dans le Diocèse de Bunia qui couvre les Territoires administratifs d’Irumu et de Djugu, sur une superficie de 22.470 km2, dans la Province de l’Ituri. Nos secteurs d’intervention sont les suivants :

  • Le Développement (à travers le BDD : Bureau Diocésain de Développement) : élevage, agriculture, réseaux d’eau potable, menuiserie, électricité, sécurité alimentaire, amélioration de l’habitat et réhabilitation des infrastructures socio-économiques, etc.
  • L’Assistance humanitaire (à travers le BDSP : Bureau Diocésain de Solidarité et Partage) : assistance aux personnes vulnérables (parmi lesquelles les déplacés, les enfants et orphelins vulnérables – EOV, les retournés, les prisonniers,…) en biens alimentaires et non alimentaires, en abris d’urgence et gestion des sites ; l’animation de la base à la solidarité et au partage envers les plus démunis.
  • La Santé (à travers BDOM : Bureau Diocésain des Œuvres Médicales) : organisation, accompagnement administratif, technique et financier des structures sanitaires, et leur approvisionnement en intrants médicaux et non médicaux ;   participation à certains de programmes nationaux de lutte conte les endémies et pandémies. Le secteur de la santé couvre toute la Province de l’Ituri avec le programme de la lutte contre le paludisme, le VIH/SIDA et la tuberculose.
  • La Justice et Paix (à travers CDJP : Commission Diocésaine Justice et Paix) : accompagnement des communautés pour la coexistence pacifique et la réconciliation, pour leur participation à la justice socioéconomique face à l’exploitation de ressources naturelles, par la documentation, la prévention et la gestion des violations des droits humains et de la protection en général.
  •  
V. DE NOMBRE APPROXIMATIF DES PERSONNES BENEFICIARES

Plus ou moins 2 millions de personnes bénéficient des interventions de la Caritas-Développement du Diocèse de Bunia.

VI. DES PRIORITES DE L’ORGANISATION

La situation d’insécurité qui gangrène les deux Territoires constituant le Diocèse de Bunia a plongé ce dernier dans des besoins humanitaires considérables. La Caritas-Développement du Diocèse de Bunia, qui est une des organisations permanentes dans ces deux Territoires, a recensé quelques besoins qu’elle en a fait ses priorités.

VII. DES PARTENAIRES DE LA CARITAS-DEVELOPPEMENT DU DIOCESE DE BUNIA À CE JOUR

la bonne gouvernance et la citoyenneté responsable qui sont des besoins permanents dans le vécu actuel. Le plaidoyer pour la justice et le développement du milieu face à la problématique de l’exploitation des ressources naturelles, de la protection de l’enfant, surtout les enfants en situation difficile, chez les filles et les femmes et de la lutte contre l’analphabétisme par l’autonomisation de la femme.

VI. 2. La Promotion de la santé :
    • La lutte contre le VIH/SIDA, la tuberculose et le paludisme ;
    • La formation et accompagnement de nos structures médicales pour la lutte contre les maladies endémiques et pandémiques avec des soins et techniques appropriés ;
    • La prévention et la prise en charge des cas de malnutrition aigüe modérée et sévère chez les enfants de moins de 5 ans, chez les femmes enceintes et allaitantes, chez les personnes vivant avec handicap et chez les malades chroniques ;
    • La construction et la réhabilitation des infrastructures sanitaires diocésaines et communautaires dont la gestion nous incombe ;
    • Le renforcement des capacités médico-techniques.

 

VI.3. La gestion des urgences humanitaires et la prise en charge
  • La lutte contre le VIH/SIDA, la tuberculose et le paludisme ;
  • La formation et accompagnement de nos structures médicales pour la lutte contre les maladies endémiques et pandémiques avec des soins et techniques appropriés ;
  • La prévention et la prise en charge des cas de malnutrition aigüe modérée et sévère chez les enfants de moins de 5 ans, chez les femmes enceintes et allaitantes, chez les personnes vivant avec handicap et chez les malades chroniques ;
  • La construction et la réhabilitation des infrastructures sanitaires diocésaines et communautaires dont la gestion nous incombe ;
  • Le renforcement des capacités médico-techniques.
  •  
VI.4. Le renforcement

de nos capacités institutionnelles ;s sexuelles ;

VI.5. Le Développement durable (la viabilisation des zones post-conflits stables ou stabilisées) à travers :
  • La construction et la réhabilitation, après leur destruction, de certaines infrastructures d’intérêt public comme les écoles, les marchés, les routes et ponts des dessertes agricoles, la microcentrale hydroélectrique ;
  • L’éducation et l’appui à la sécurité alimentaire (agriculture et élevage avec transformation de leurs produits), la protection de l’environnement, les activités génératrices des revenus avec apprentissage des métiers ;
  • L’augmentation de la quantité d’eau potable (l’amélioration de l’accès à l’eau potable) par des projets d’adduction d’eau et forage des puits.

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VII. DES PARTENAIRES DE LA CARITAS-DEVELOPPEMENT DU DIOCESE DE BUNIA À CE JOUR

La Caritas Bunia travaille en partenariat avec de nombreuses organisations, aussi bien du système des Nations Unies que de coopération au développement, notamment MEMISA Belgique, TROCAIRE-Irlande, CAFOD, Caritas Congo/Gouvernement National (à travers la paie des enseignants), Fonds Social de la RDC, Fonds National des Promotion et Service Social (FNPSS), Gouvernement Provincial de l’Ituri (à travers la campagne un dollar et la campagne de don en faveur des prisonniers),  Fonds Humanitaires pour la RDC, UNHCR, OIM, PAM, UNFPA, Caritas Congo ASBL, Fonds Mondial à travers les principaux récipiendaires SANRU ASBL et CORDAID, UNICEF, Fonds de Cohérence pour la Stabilisation pour la mise en œuvre de stratégie STAREC-ISSSS dans le Sud Irumu en Ituri, IPIS, ASF.

VIII. DES RESEAUX ET GROUPES DONT L’ORGANISATION FAIT MEMBRE

 VIII.1. Organisations internationales:

  • La Confédération Internationale Caritas (Caritas Internationalis),
  • Caritas Africa.
  • La Communauté humanitaire internationale coordonnée par l’Office de Coordination des Affaires Humanitaires (OCHA).
VIII.2. Organisations nationales:
  • La CENCO
  • La Caritas Congo ASBL
  • La Commission Episcopale Justice et Paix de la CENCO
  • La Commission Episcopale des Ressources naturelles
VIII.3. Organisations locales (en synergie) :
  • Le Réseau Haki na Amani, pour le droit, la justice et la paix. Ce Réseau œuvre sur toute l’étendue de la Province de l’Ituri ;
  • Le Forum des Organisations Nationales Humanitaires de l’Ituri, FONAHI en sigle, dont la Caritas Bunia est membre fondateur et y tient le lead du secteur Abris et Articles Ménagers Essentiels ;
  • Le Cadre de Concertation sur les ressources naturelles, qui œuvre sur toute l’étendue de la Province de l’Ituri ;
  • La Société Civile de l’Ituri à travers ses différents groupes thématiques.
  • La Synergie Simama, SYSI en sigle, une association d’institutions travaillant à la réadaptation, à la réintégration à base communautaire et à la réhabilitation.
  • La Centrale d’Approvisionnement et de Distribution des Médicaments Essentiels de Bunia et des Uélés, CADIMEBU en sigle, dont la Caritas Bunia est membre cofondateur et en assure la Vice-Présidence du Conseil d’Administration.
IX. REDEVABILITE, ORIENTATIONS ET POLITIQUE DE L’ORGANISATION

La Caritas-Développement du Diocèse de Bunia a dû sa politique de gestion, dans le passé, au Conseil des Affaires Economiques et Financières du Diocèse de Bunia présidé par son Premier Administrateur et Répondant Juridique, Son Excellence Monseigneur l’Evêque du Diocèse de Bunia. Cet organe, qui jouait le rôle des organes statutaires (AG et CA), contrôlait la gestion et donnait des orientations claires à mettre en œuvre au niveau de l’exécutif. Actuellement, elle est redevable à son Assemblée Générale et à son Conseil d’Administration. Mais le Conseil Diocésain des Finances et des Affaires Economiques sera toujours informé de cette gestion.

En ce sens, la Caritas comporte trois organes pour assurer son bon fonctionnement : l’Assemblée Générale, le Conseil d’Administration et le Conseil de Gestion.

 
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